大学生村官要强化四种意识

大学生村官是新农村建设中的一支生力军，应当自觉承载新农村建设的时代使命。但是，大学生村官自身也存在一些不足,这制约了其在农村实践中真正作用的发挥与体现。为此，大学生村官应当针对自身情况,着力查找不足，强化四种意识。

强化融入意识

多数大学生村官是走出校门，直接来到农村。面对陌生环境和艰苦条件,首先要解决的便是如何适应、如何融入的问题。如果不能及时调整心态，就很难真正融入农村。2009年8月,我来到北京市密云县穆家峪镇担任大学生村官时，刚开始也十分迷茫,感觉不太适应,但是,很快我就意识到与其怨天尤人，不如静心把工作做好。我积极查找本村资料，主动跟村干部沟通,为村里做了一个产业规划，也获得了村“两委”班子主要成员的认可。经过这件事。我觉得自己在村里有用武之地，也能找到自己的兴趣点，慢慢也就热爱起农村工作来。

强化学习意识

大学生村官一般理论知识丰富,专业文化过硬,但是缺乏基层实践的锻炼,学与用环节容易脱节。为弥补自己的不足,尽快发挥自己的优势,做到学以致用,必须强化从实践中学的学习意识。我在担任大学生村官期间,非常注意随时学习。在工作和生活中,我观察村干部跟村民打交道的方式、方法,然后细心揣摩、注意效仿;跟其他大学生村官相处,我注意向他们请教怎样处理日常工作,如何深入了解村情民意。结合自身计算机能力强的优势,我还注意为村民传授上网知识,为村民播放农业生产电教片,渐渐地,我发觉自己在大学里学到的专业知识,在村务工作中都能派上用场,心里美滋滋的。

强化服务意识

大学生村官有活力、善思考,但是容易眼高手低,从事基层工作缺乏方式、方法,不擅长想农民之所想,不了解农民所需所盼,要想做好工作,必须强化服务意识。我到村官岗位之后,常常在下班后,就到田间地头看看,到村民家里走走,和村民拉拉家常、说说话。渐渐地,我发觉,其实村民们有好多需求,我们还没能满足。比如,有些村民反映:冬季天寒地冻,自来水容易坏,维修却很难;有些村民反映:办理老年乘车优惠卡手续复杂,不方便;有些村民反映:村里图书室书籍太少,不够实用……每次了解到新的具体需求情况后,我都会及时向村“两委”班子主要成员汇报,村里闻讯也会及时想办法解决,扎扎实实做好服务工作。

强化发展意识

大学生村官除协助完成村党支部、村委会的日常工作外,还应该瞄准发展农村经济、带领农民致富的目标,这也是大学生村官的应尽职责。当初,我到村几个月后,村主任找我谈话,表示咱们村靠近密云水库,搞渔业养殖应该前景不错。我当时感觉这个想法不错,于是和村主任商量,我抓紧时间写一个科研申报项目,内容是关于观光旅游渔业养殖的。后来,这个项目被密云县科委批准,我们就做了一个试点,效果还不错。从这件事我想到:大学生村官只有想着为村民服务,想着发展农村经济,才能获得村民信任和认可。